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航空工業南京機電黨委扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,聚焦“六個從嚴”,實施“六力六提升”,譜寫“十五五”高質量開局新篇章。
從嚴抓好政治建設,實施“政治三力”提升計劃,在錘煉絕對忠誠的政治品格上達到新高度。著力加強黨的全面領導,切實提升貫徹落實工作質效,堅決扛牢政治責任。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,在“學”上堅持學深悟透。黨委先后召開動員部署會暨“高質量黨建”推進會,舉辦黨委理論學習中心組學習教育第一期讀書班,開通“學習有聲”專題,筑牢思想底色。在“查”上堅持問題導向,以查糾偏,精準破解發展難題,淬煉實干底色。在“改”上堅持融入發展,推動學習教育深度融入提質增效、作風建設、改革攻堅、人才培養全流程,提增擔當亮色。
從嚴抓好理論武裝,實施“思想引領力”提升計劃,在凝心聚力上達成強共識。完善“領導干部帶頭學、中心組研討學、支部常態學、黨員自覺學”四級聯動學習機制。深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、習近平總書記重要指示批示精神及重要回信精神,扎實開展黨委理論學習中心組集體學習和專題研討。組織制定《南京機電黨的二十屆四中全會精神學習宣傳工作方案》,扎實開展黨的二十屆四中全會精神學習宣講。推動理論學習更加落地,為做好各項工作提供科學指引。
從嚴抓好強基固本,實施“組織戰斗力”提升計劃,在黨建與科研生產經營“雙融雙促”上實現再賦能。完善“黨委—黨的建設部門—黨支部”三級聯動工作推進機制,優化“大黨建”考核機制,強化“指揮棒”作用。連續8年與航空工業沈陽所、航空工業沈飛黨委聯合開展主題競賽活動,共計開展研制類項目3項、批產交付類項目5項、質量提升類項目6項,明確任務節點共216個,節點完成率100%。表彰優勝團隊15個、優勝個人66人。開展“基于新時代質量管理體系(NQMS)的黨的建設工程體系化研究”,《南京機電“雙融雙促”工作指引》,推動“雙融雙促”由經驗治理向機制流程轉化。
從嚴抓好隊伍建設,實施“內生驅動力”提升計劃,在人才強企上展現新作為。深入踐行“人才+工程”新范式。豐富雇主品牌載體,深耕C9高校開展專場宣講40余場,如期實現百博千碩目標。新增首席、特級、一級等航空技術帶頭人,實現主專業“首席”全覆蓋。全面完成首批專業(副)總師選拔,核心骨干人才職業發展空間得到拓寬。持續推進人才松綁減負工作,夯實數智化基礎。
從嚴正風肅紀糾治“四風”,實施“監督穿透力”提升計劃,在正風肅紀上展現新氣象。鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果,落實公務接待、履職待遇及業務支出等全級次管理,防止“四風”問題反彈回潮。持續增強“不敢腐”的震懾,推動查治貫通,阻斷風腐演變。持續扎牢“不能腐”的籠子,強化重點領域廉潔風險防控。持續筑牢“不想腐”的自覺,全級次營造廉潔文化氛圍。
從嚴抓好群團統戰工作,實施“系統協同力”提升計劃,在群團工作上開創新局面。扎實開展主題勞動競賽、崗位練兵、技術比武、“青年大講堂”,成立羅陽青年突擊隊,帶領職工青年圍繞中心、服務大局。持續深化“團愛青年”“志愿服務”“文化大使”三大青年工作品牌,持續開展“航空科普進校園”等活動,不斷擴大企業影響力。