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自開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育以來,航空工業(yè)光電所黨委緊扣學(xué)、查、改、建四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。
以“學(xué)”鑄魂 筑牢政績觀根基
學(xué)習(xí)教育開展以來,光電所黨委落實“四個深入學(xué)習(xí)”,堅持把理論武裝貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,緊扣“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”核心命題,構(gòu)建“黨委領(lǐng)學(xué)+支部研學(xué)+全員共學(xué)”的學(xué)習(xí)體系。
黨委舉辦專題讀書班,圍繞“十五五”發(fā)展規(guī)劃,開展“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn),走好‘五轉(zhuǎn)三拓、體系制勝’新征程”專題研討。班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭交流、帶頭破題,從全局高度把準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)方向;黨支部層面立足崗位實際,圍繞重點(diǎn)任務(wù)、業(yè)務(wù)攻堅、部門定位開展交流,明確職責(zé)、明晰方向,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的具體行動。
以“查”檢視 深挖問題根源
光電所黨委深刻領(lǐng)會政績觀與發(fā)展觀的邏輯關(guān)系,把學(xué)習(xí)教育與光電所“十五五”規(guī)劃布局和當(dāng)前各項重點(diǎn)工作相結(jié)合,堅持“三個對照”,深入開展“三對標(biāo)”活動。
在對標(biāo)集團(tuán)公司、機(jī)載系統(tǒng)、戰(zhàn)略部署中,查找專業(yè)能力建設(shè)的問題瓶頸;在對標(biāo)“一流作戰(zhàn)任務(wù)系統(tǒng)研究所發(fā)展目標(biāo)”中,查找高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項;在對標(biāo)年度重點(diǎn)工作任務(wù)中,查找執(zhí)行落實中的差距不足,深挖發(fā)展問題背后的政績觀偏差癥結(jié),形成問題臺賬,為靶向整改奠定基礎(chǔ)。
以“改”攻堅 錘煉過硬作風(fēng)
對照學(xué)習(xí)教育要求,光電所堅持與中央巡視整改、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改、民主生活會和組織生活會問題聯(lián)動整改,對查擺的問題分類施策、靶向發(fā)力。
對短期能解決的問題,即知即改、限期辦結(jié);對需要長期整改的,制定整改計劃,明確時間表、路線圖、責(zé)任人。學(xué)習(xí)教育問題整改被納入黨委委員年度履職計劃中,以問題督辦、履責(zé)通報等形式持續(xù)推動整改從“紙面”落到“地面”。
以“建”固本 構(gòu)建長效護(hù)航保障
對照學(xué)習(xí)教育要求和業(yè)務(wù)運(yùn)行實際,光電所系統(tǒng)梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,形成37項制度修訂清單,優(yōu)化推動管理邏輯與正確政績觀價值導(dǎo)向同頻共振;優(yōu)化考核評價和監(jiān)督檢查機(jī)制,將經(jīng)營創(chuàng)效、核心能力、品牌提升等方面列入《經(jīng)營管理正負(fù)面清單考核細(xì)則》,完善升級“任務(wù)項+創(chuàng)效項”KPI體系;持續(xù)強(qiáng)化干部“紅黃榜”運(yùn)行機(jī)制,建立“容錯備案+正向激勵”聯(lián)動體系,以制度剛性保障樹立和踐行正確政績觀。