1月15日，“立功去見總書記”——再學習再領悟再落實習近平總書記囑托厚望文藝匯報會圓滿落幕，會上發布了2024年中航工業十件大事和2025年落實“藍天關愛計劃”的十件實事。
“十件大事”振奮人心，“十件實事”貼心暖心，一起來看吧！
2024年中航工業十件大事
01追隨習近平總書記的足跡 牢記囑托、深化改革再出發
黨的十八大以來，習近平總書記多次到航空裝備和民用飛機生產一線考察，作出重要指示批示，指引航空事業取得突破性進展。中航工業全線把學習貫徹習近平總書記系列重要指示和重要講話精神作為首要政治任務，建立“追隨習近平總書記的足跡”系列主題活動及分層分類貫徹落實工作機制，發布并推進《打造習近平總書記視察或作出重要指示批示的工程項目學習貫徹落實示范點規范》落實落地。
2024年4月，在新中國航空工業創建73周年之際，中航工業相繼于景德鎮、珠海兩地舉辦“追隨習近平總書記的足跡 牢記囑托 深化改革再出發”主題活動，深刻學習領悟習近平總書記站在政治高度強調航空事業的重大意義，站在時代高度明確航空事業的重要責任，站在全局高度指出航空事業的發展路徑，統一思想、一致行動、系統貫徹，沿著習近平總書記指引的方向和道路，以真抓實干爭取更大榮光。
02扎實開展黨紀學習教育，以鐵的紀律進一步深化中央巡視整改，為新時代航空強國建設提供堅強政治保障
中航工業聚焦黨紀學習教育總要求，開展“鐵紀對標”行動，以“10個1”重點工作為抓手，圍繞“以鐵的紀律貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神”主題，舉辦專題讀書班，與貴州省委、中國商飛黨委開展中心組專題聯學，貫通全級次召開黨紀學習教育專題黨課、《中國共產黨紀律處分條例》解讀暨以鐵的紀律抓中央巡視整改專題會，推動黨員干部職工在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2024年，中航工業牢固樹立“抓整改就是抓發展、真整改才叫講政治”理念，按照“從思想上改、從機制上立、在舉措上硬、在成效上實、在紀律上嚴”的總原則，高標準推進中央巡視整改。頒布《關于深化中央巡視整改的令》，形成了一整套系統整改的理論邏輯和實踐應用；聯動深化改革，將現代航空工業體系建設相關任務納入整改工作，一體推動巡視整改和深化改革同頻共振；推動嚴肅整改，制定巡視整改追責問責制度，建立巡視建議書通報機制。
2024年，中航工業全年召開4次集團警示教育大會，通報違法違紀典型案例，制作播放警示教育片，案例當事人“現身說法”，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。集團各級黨組織和黨員干部以鐵的紀律堅定不移扛首責、擔主責、強主業，政治更堅定、思想更統一、行動更自覺。
03深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續推進全面深化改革，發展潛力有效釋放
中航工業把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與首責主責主業相結合，持續推進全面深化改革，召開深化改革工作會，進一步明確全面深化改革的總體目標、重點任務和行動舉措，描繪以航空強國夢助推中華民族偉大復興中國夢的宏偉藍圖。
2024年，中航工業加快建設現代航空工業體系，發布《關于加快建設現代航空工業體系若干任務的決定》，明確了6個方面33項具體任務，形成了212個改革行動項。推動現代公司治理規范化、標準化、制度化和長效化，發布集團總部組織手冊和行為準則，印發《管理制度編號規則》《進一步全面深化改革管理程序》，修訂《公司章程》和《所屬有限公司章程指引》等制度。召開總部機構改革集體談話及宣布會，完成總部機構調整和人員安排，進一步強化服務基層意識，著力促進價值創造。重點改革及專項任務圓滿完成，完成國有資本投資公司改革試點任務，8戶“科改”“雙百”企業獲評標桿或優秀；推進建設世界一流企業及價值創造行動等專項任務，3家單位獲評制造業單項冠軍企業，16家單位獲評專精特新“小巨人”企業。
04新時代航空工業高質量黨建工程全面實施一周年，政治功能和組織功能不斷彰顯
中航工業以毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設強根固魂，力促“引領保障”、聚焦“安全支撐”、賦能“科技創新”、助力“產業控制”，引領保障改革發展各方面任務圓滿完成。
2024年，中航工業對標對表黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想，扎實開展“七大行動”，建立運行高質量黨建工程研究中心，發布175個優秀實踐案例，啟動數智黨建2.0建設，分層分類開展黨務工作者培訓，縱深推進高質量黨建工程。壓緊壓實黨建工作責任制，“一企一策”開展黨建考核，嚴抓黨組織書記“述評考”。貫徹“雙融雙促”，實施“黨建+工程”，落實“兩個全覆蓋”，助力科研生產任務全面完成。堅持黨管金融，提出30項舉措，推動全級次金融企業黨建持續加強。發揮統一戰線優勢，出臺《青年發展規劃》，發布“藍天關愛計劃”，構建“銀發人才庫”，深化鄉村振興，團結凝聚奮進力量。
05踐行航空航天強國戰略，“昊龍”貨運航天飛機為載人航天貢獻航空智慧
中航工業研制的“昊龍”貨運航天飛機成功中標中國空間站低成本貨物運輸系統總體方案，這是集團公司充分發揮航空技術優勢、開發商業航天產品的新起點，也是踐行習近平總書記“面向未來，航空航天科技發展必將為人類帶來更多福祉”“為世界各國人民共享航空航天技術發展成果作出貢獻”重要指示精神的實際舉措。
在第十五屆中國航展上，“昊龍”貨運航天飛機模型及與空間站交會對接并返回、自主著陸的演示動畫首次亮相。作為戰略性新興產業發展計劃，中航工業正根據國家部署及用戶需求，全力推進“昊龍”相關研制工作，不斷強化中國和平進入空間、利用空間、探索空間的能力，進一步推進航空航天高技術深度融合，讓航空航天科技成果更好地造福人類。
06召開科技創新與人才工程大會，一體部署推進科技創新和人才工作
中航工業深入學習領會習近平總書記關于科技創新和人才工作的重要論述，聚焦建設現代航空工業體系面臨的新形勢新任務新要求，為人才引進機制改革注入源源“活水”。
2024年，中航工業瞄準國家戰略、增強核心功能、提升核心競爭力，立足加快建設現代航空工業體系需要，召開科技創新與人才工程大會，公布“1172”政策制度與文件，持續深化組織體系、政策供給、需求體系、“揭榜掛帥”等十項改革，積極推進“工程+人才”“項目+人才”發展范式，加快建設人才中心和創新高地，著力構建完備有效的科技創新體系，加大科技創新、人才獎勵政策激勵力度，自主可控水平持續提升，關鍵核心技術不斷突破，形成了一批戰略性、集成性、原創性技術成果，涌現出一批高水平、高層次、高素質的優秀人才。
07成功參展第十五屆中國航展，中航工業美譽度和國際影響力大幅提升
11月12日—17日，中航工業以“逐夢新質時代、共創空天輝煌”為主題，組織參加第十五屆中國航展，一體化呈現了構建現代航空工業體系、建設世界一流航空高科技產業集團的最新成果，取得了政治效應好、經濟效益好、社會效應好、集團效應好的軍貿商貿和宣傳展示目標，受到上級機關、軍方客戶和社會各界的普遍贊譽，體系化提升了中航工業品牌的美譽度和國際影響力。
本屆航展，中航工業以“逐夢新質時代、共創空天輝煌”為參展主題，攜海、陸、空、天領域260余項展品展項亮相展會。其中，兩型新一代隱身戰機殲20S、殲35A“首次同框”，殲20、殲35A和俄羅斯蘇-57三型新一代戰機一同炫舞藍天，殲35艦載戰斗機、殲15T艦載戰斗機、直20突擊直升機首次加入“新質戰斗力”展示機群，近50項無人機家族展品展項全譜系展示，以及以殲10CE真機為代表的航空軍貿明星產品和軍貿體系化解決方案也悉數登場，全面展現中航工業聚焦“興裝強軍”首責，護航“大國重器”闊步邁入“20”時代，助力中國空軍“空天一體、攻防兼備”，中國海軍“近海防御、遠海護衛”，中國陸軍“機動作戰、立體攻防”的使命擔當。
08民用航空裝備捷報頻傳，服務能力持續提升
2024年，中航工業深入學習貫徹習近平總書記關于發展新質生產力的系列重要論述，承接好黨中央決策部署的“第一棒”，加快提升民用航空裝備和服務的供給能力，為低空經濟發展、國家航空應急救援體系建設持續貢獻力量。
2024年，中航工業按照智能化、無人化、安全舒適、綠色環保等要求，體系化布局和發展低空經濟產品裝備，AG600審定試飛，AC332適航驗證試飛，HH-100航空商用無人運輸系統、AS700載人飛艇、運5U等型號研制和市場開拓取得重大進展。在第十五屆中國航展上，中航工業研制生產的系列低空經濟裝備受到市場青睞，一舉收獲280架訂單。在航空應急救援方面，構建起了飛機平臺、任務設備、系統組網、服務保障等全產業鏈供應能力，AR-500C列入國家應急救援裝備體系，AG600具備滅火和救援實戰能力，“翼龍”系列無人機、“新舟”60增雨機、AC311直升機、AC312E直升機等裝備，多次參加四川、湖南、西安、浙江、西藏等地的航空應急救援實戰和演練任務。
09堅持美人之美、美美與共，積極融入世界航空產業鏈
2024年，中航工業從全局出發，把握新機遇，適應新形勢，迎接新挑戰，真摯美人之美，擁抱美美與共，勇當“一帶一路”海外拓展、融合發展、共同繁榮的國家隊和排頭兵，積極開展對外合作，融入世界航空產業鏈，在開放發展中加快發展壯大，成長為國際化的航空產業集團。
這一年，中航工業研制的戰機幾度應邀飛出國門，在老撾、沙特、埃及等國天空炫舞，自信飛出新時代中國空軍戰略轉型新“航跡”；這一年，中航工業在海外各類展會大放異彩，于藍天之下展示科技創新實力，與全球頂尖企業同臺交流、學習和互鑒；這一年，中航工業援安哥拉職業技能培訓中心落成啟用，精心組織第九屆非洲職業技能挑戰賽，西銳飛機鳴鑼上市，空客在華第二條總裝線穩步建設，波音客機內襟翼達成千架交付，經營耕耘宏闊市場。
10高質量完成年度鄉村振興定點幫扶任務，履行新時代央企社會責任
2024年，中航工業深入學習“千萬工程”經驗，圍繞“五大振興”目標，高質量開展陜西、貴州2省5縣定點幫扶工作，全面完成年度工作任務。連續6年獲評中央單位定點幫扶工作成效考核最高等次“好”。在國務院國資委對中央企業定點幫扶情況月度通報中，中航工業被提及表揚4次；文化幫扶“藍天水井鄉村荷花節”項目入選新華網、國家廣告研究院“2024年度品牌賦能鄉村振興優秀品牌案例”；《航空科普助力教育振興》獲評國家農業農村部典型案例。
聚焦“航空+教育+鄉村振興”公益模式，中航工業發布“藍天關愛計劃”，以7項行動、30條舉措全面推進藍天關愛工作。借助“藍粉筆”公益項目的良好社會影響力和品牌號召力，將“藍粉筆”公益項目的創立日期——每年7月的第2個周六，設立為“中航工業公益日”。同時，在全國各地、5個定點幫扶縣聯動開展教育幫扶、捐資助學、環境保護、扶貧助困等公益活動，全集團“吳大觀志愿服務隊”同步開展“愛航空 愛祖國 共筑航空報國夢”航空科普進校園、“團費一月捐”革命老區助學幫扶、“學雷鋒志愿服務周”等活動，著力打造具有航空特色的公益品牌，帶動更多職工和社會力量助力鄉村振興與社會公益。
2025年落實“藍天關愛計劃”十件實事
01群策群力全面完成年度各項任務目標，確保職工就業收入穩定
全面貫徹落實集團公司2025年工作會精神，充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工深入開展“培育新質生產力 賦能高質量發展”主題勞動競賽，堅守國家安全守護者、高質量發展引領者使命，凝聚起40萬職工的磅礴力量，扛首責、擔主責、強主業，全面完成“十四五”規劃目標和年度各項任務目標，高質量完成國資委經營業績考核，確保職工崗位穩定、收入穩定、待遇穩定。
02履行央企社會責任，助力推進“三進工程”
持續做好鄉村振興定點幫扶工作，加大產業幫扶力度，年度幫扶資金投入不低于3000萬元，持續提升定點幫扶地區“造血”能力。年度消費幫扶不低于8000萬元，推動幫扶產品進食堂、進工會、進職工家庭、進福利采購、進慰問走訪目錄，促進幫扶地區產業發展和群眾穩定增收。開展第二屆“中航工業公益日”活動，動員職工參與教育幫扶、航空科普、環境保護、扶貧助困、團費一月捐等活動，帶動更多社會力量助力參與社會公益。踐行ESG理念，積極參加國內外航展，加強與中央主流媒體合作，加大宣傳力度，在全社會大力營造關心航空、熱愛航空、支持航空的濃厚氛圍，助力推進“三進工程”。
03出臺深化產改工作制度，壯大產業工人隊伍
落實《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》部署，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體要求，研究出臺集團公司深化產改工作文件。聚焦重點型號，積極做好先進推薦報送工作。加強與國資委、全總、地方溝通，推選集團公司“全國勞動模范”不少于11名，“全國先進工作者”不少于2名。組織開展工匠人才培育，培育30名“中航工業工匠”，選樹“央企工匠”不少于3名、“大國工匠”不少于1名。
04健全職業技能競賽體系，搭建職工成長成才平臺
發揮工會組織“大學校”作用，健全職業技能競賽體系。瞄準大國工匠塑造方向，依托航空產業專業優勢，結合技能人才梯隊建設和核心工種能力布局，積極參加、組織、承辦國家、集團、地方各級技能競賽，競賽覆蓋職工不低于6萬人。持續拓展集團各類技能競賽方向和競賽單元，構建“培、練、競、晉”的技能提升發展模式，搭建更加有利于高技能人才脫穎而出的成長成才平臺。
05創作深入人心文化作品，豐富職工精神文化生活
發揮工會組織“大舞臺”作用，深入挖掘《藍天禮贊》《三線人·貴州情·西部魂》《戰鷹為祖國放歌》等文藝作品的價值，主動走進上級機關、走進社會大眾、走進車間班組，大力弘揚新時代航空報國精神。舉辦集團公司青年歌手大賽、情景報告會、職工文藝展演、職工音樂會等文化活動，活動覆蓋職工不低于10萬人。堅持以人民為中心的創作導向，在航空報國的生動實踐中挖掘創作鮮活的奮斗故事，將鏡頭筆頭對準基層職工，把舞臺屏幕交給一線前沿，以高質量航空文化供給滋養職工精神世界。
06舉辦各項體育賽事，倡導全民健身動起來
依托中國航空體協，舉辦集團半程馬拉松比賽、職工健步走、足球賽、羽毛球賽、籃球比賽等形式多樣的體育賽事活動，開展全民健身，增強職工體質。組織有條件的單位做好體育健身場（館）、場地、設備（器材）的規劃建設和管理，將運動條件建在職工群眾身邊，實現經常參加體育鍛煉的職工不低于20萬人。
07建設美麗工作環境，強化環境育人作用
突出便利性、人文性、舒適性，推進“一流工作環境建設工程”，建設一批“一流工作環境示范點”，將生產工作場所與健身、閱讀、餐飲、休憩、特色文化展示空間同步規劃建設。開展“職工之家”提質升級行動，積極爭取省市地方工會資金支持，聯合投入資金不低于2000萬元，用于改善職工工作環境，建設布局合理、設施完善、整潔衛生、綠色環保、舒適優美和人文和諧的工作環境。
08開展勞模先進療休養活動，激勵勞模先進再立新功
進一步落實黨和國家對勞模先進的關懷，有效傳遞對勞模先進的高度重視和關心愛護，切實增強勞模先進的榮譽感和自豪感，組織開展勞模先進療休養活動，覆蓋各級勞模先進不低于1萬人，促進勞模先進身心健康，激勵勞模先進持續發揮示范引領作用，以更加飽滿的熱情立足崗位、勇于創新、積極作為、再立新功。
09做好核心骨干人才關愛，匯聚改革發展的磅礴力量
做好核心骨干、關鍵人才關心關愛，準確識別核心骨干人才實際需求，定制設計服務項目。協助核心骨干人才解決保障住房、子女入學、子女就業等急難愁盼問題。開展核心骨干人才健康體檢，體檢完成率不低于90%。有針對性提供健康保障、壓力疏導、醫療咨詢、放松娛樂等關愛服務。鼓勵依據有關標準在重點項目現場設立醫務室、緊急救援站，配備急救箱、AED等醫療急救設備，積極發展一線健康小屋、健康食堂等，切實保障和促進職工健康。
10實施重大工程專項慰問，激發干事創業的動力活力
發揮工會組織“大家庭”作用，積極響應職工需求，建立針對重點型號攻堅職工的服務保障機制，開展走訪慰問、壓力疏導、放松娛樂、愛心托管、家庭關懷、困難化解等各類攻堅關愛服務，解除攻堅職工的后顧之憂，年度聯動上級機關、省市地方和各單位的慰問資金投入不低于1000萬元。
2025年，航空人以奮斗開篇，立足新時代新征程，以高質量發展引領現代航空工業體系建設，奮力譜寫中國式現代化航空強國新篇章！